やり方より在り方が大事!

 

最近、ノウハウコレクターという
言葉をよく耳にします。

ノウハウコレクターというのは
情報やノウハウは集めているけど
結果が出ない人の事です。
何故、結果が出ないのか?
私なりに考えて見ました。
結果が出ない人の共通点は
やり方(ノウハウ)ばかり追い求めて
在り方(考え方、人間性)を学ぶ事を
疎かにしている人が多いです。
何かで結果を出す為には
やり方も大事ですが在り方の方が
大事なのではないかと私は思います。
仕事に対する考え方
コミュニケーション能力
などがメインになってくるかと
思いますが、そういった部分というのは
本当に大事だと思います。
例えば居酒屋に行くと
サラリーマンの方達が仲間同士で
飲んでいるという場面によく遭遇
するかと思います。
会話の内容を聞いていると
大体上司の悪口、会社の悪口
などで盛り上がってます。
誰かの悪口などを言って何の得が
あるのでしょうか?
人の悪口などを言っている時間が
あるのであればもっと前向きな話を
した方が絶対的に将来の為になると
思います。
こういったところから
一つずつ変えていく事によって
周りに集まってくる人も前向きな人
が集まって来て結果を出しやすい環境が
整ってきます。
先ずは在り方という基礎の部分を
固めてその上にノウハウが乗っかって
初めて結果が出るようになるのでは
ないでしょうか?
在り方の基礎がしっかりしてる人は
何をやっても上手くいってると思います。
例えばネットビジネスで成功して
更に飲食店を経営しても上手くいく
といった人は沢山います。
何をやっても結果が出ない人と
何をやっても結果がでる人の違いは
在り方が違うだけではないでしょうか?
そんな事をふと思ったので
シェアさせて頂きました。

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